労働保険年度更新

年度更新とは？

労働保険料について、「昨年度の保険料を正確に精算」し、「今年度の保険料をあらかじめ前払い」することで、事業を安心して継続するために欠かせない年に一度の重要な手続です。
この年度更新の手続は、令和8年度は6月1日から7月10日までのあいだに必ず行う必要があります。期限内に手続を済ませることで、余計な負担を避け、労働保険を適正な状態に保つことができます。手続が遅れた場合には、政府が労働保険料・一般拠出金の額を一方的に決定し、さらに追徴金（納付すべき労働保険料・一般拠出金の10%）が課されることがあり、思わぬコスト増につながります。
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　　　　　　※給与ソフトから賃金集計表が出る場合の料金になります。
　　　　　　　　  ※従業員10人までの料金になります。
　　　　　　　　  ※建設業（２元適用事業）を除きます。